Déclaration générale

Women in French est une organisation professionnelle fondée sur des valeurs et des convictions communes.

Comme nous l’avons exprimé dans notre Déclaration contre la violence raciale, nous reconnaissons l’existence de systèmes d’oppression imbriqués, profondément ancrés dans la suprématie blanche et le capitalisme en Amérique du Nord et partout dans le monde. Nous nous engageons à reconnaître la valeur de chaque personne et à démanteler le racisme anti-Noirs, la haine envers les personnes d’origine asiatique, la transphobie, la misogynie, l’homophobie, le bioessentialisme, la xénophobie, l’islamophobie, l’antisémitisme, le validisme, l’âgisme, l’hétéronormativité et le colonialisme de peuplement. La stratégie consistant à diviser pour mieux régner, en ciblant les personnes parmi nous qui disposent de moins de pouvoir, est depuis longtemps une pratique des cultures dominantes. Nous rejetons ces divisions et recherchons la solidarité ainsi que des partenaires pour poursuivre la lutte en faveur de l’égalité.

Comme le stipulent nos statuts, depuis sa fondation en 1977, WIF a pour mission de « promouvoir la recherche sur les femmes qui écrivent en français, sur les femmes dans la littérature et la culture d’expression française, ainsi que dans d’autres domaines de la critique littéraire féministe ». À ce titre, WIF a été, dès ses débuts, une organisation attentive à la misogynie inhérente aux nombreuses institutions patriarcales auxquelles nos membres sont affiliés. Toutefois, nous avons nous aussi encore du chemin à parcourir. Notre domaine, celui des études françaises et francophones, doit se confronter à sa propre histoire structurellement eurocentrée, centrée sur la blanchité, raciste et xénophobe. En tant que chercheuses et chercheurs, universitaires et enseignantes et enseignants, nous nous engageons à mettre en pratique les valeurs énoncées ici dans notre pédagogie, nos travaux de recherche et notre vie professionnelle. Nous reconnaissons qu’une déclaration de valeurs ne suffit jamais à elle seule. La création d’espaces universitaires inclusifs et respectueux de toutes les personnes qui les fréquentent, ainsi que l’élargissement des contenus enseignés dans nos classes afin de mieux représenter la diversité des perspectives présentes dans l’ensemble du monde francophone, constituent un travail continu qui exige un engagement durable et constant. Nous reconnaissons que ce travail, tout comme les efforts visant à faire entendre les voix réduites au silence, est difficile, s’inscrit dans la durée et ne saurait aboutir du jour au lendemain.

Notre mission consiste notamment à mettre en pratique les valeurs que nous énonçons ici dans nos recherches, nos travaux universitaires et nos activités professionnelles. Nous devons poursuivre avec détermination nos efforts pour valoriser et faire connaître les voix des femmes, en particulier celles des femmes confrontées à des formes d’oppression qui se croisent et se renforcent mutuellement.

Nous reconnaissons la nécessité de faire correspondre nos paroles à nos actes, tant au sein de nos communautés universitaires que dans la société au sens large. Sur nos campus et dans les communautés où nous vivons et travaillons, nous nous engageons à œuvrer au démantèlement de toutes les formes d’oppression.

Nous appelons nos collègues à passer à l’action en repérant, dans leurs sphères d’influence respectives — en tant que membres du corps enseignant, chercheuses et chercheurs, intellectuelles et intellectuels engagés dans le débat public, membres du personnel administratif et membres de la communauté —, les possibilités d’identifier et de faire cesser les différentes formes d’oppression. Nous reconnaissons que les causes profondes des préjugés résident dans la volonté de pouvoir : acquérir et conserver le pouvoir ainsi que les ressources. Nous nous engageons à amplifier, à soutenir et à valoriser les voix des personnes qui disposent de moins de pouvoir et d’influence.

Déclaration sur la liberté académique et le conflit au Moyen-Orient (2024)

Women in French reconnaît le droit de toutes et tous à la dignité et à l’autodétermination, à vivre en sécurité et en paix, à avoir la possibilité de réussir dans la vie, ainsi qu’à la liberté de religion et à la liberté d’expression. Compte tenu des représailles, des actes d’intimidation et des violences auxquels des universitaires aux États-Unis ont été confrontés en raison de leurs prises de parole et de leurs écrits en lien avec le conflit au Moyen-Orient, WIF réaffirme son engagement en faveur de la liberté académique, de la liberté d’expression, des manifestations pacifiques et du dialogue respectueux dans le domaine de l’éducation. Dans notre déclaration générale sur les valeurs de notre organisation, nous affirmons que le travail continu visant à « créer des espaces universitaires inclusifs et respectueux de toutes les personnes qui les fréquentent […] exige un engagement durable et constant ». Au cours des dernières années, nous avons cosigné plusieurs déclarations en faveur de la liberté académique, notamment celles concernant le New College of Florida et l’Université de Chicago, ainsi qu’une déclaration commune publiée par l’American Association of University Professors, l’American Historical Association, l’Association of American Colleges & Universities et PEN America. Nous continuerons à défendre le droit des membres du corps enseignant à mener leurs recherches et à enseigner sans faire l’objet de censure ; le droit des étudiantes et étudiants à apprendre et à s’exprimer de manière respectueuse et pacifique ; ainsi que le maintien d’espaces universitaires communs accueillants pour toutes et tous.

Déclaration en faveur de la liberté dans l'éducation (2023)

Women in French exprime sa solidarité avec les membres du corps enseignant et les étudiantes et étudiants du New College of Florida et s’oppose aux attaques visant l’éducation, la liberté d’expression, les droits civiques ainsi que les valeurs de diversité et d’inclusion pour l’ensemble des membres de la communauté du New College of Florida. Women in French apporte également son soutien à la déclaration de l’Université de Chicago sur la liberté d’expression.

Women in French est une organisation professionnelle fondée sur des valeurs et des convictions communes. Nous nous engageons à défendre l’intégrité académique, l’échange respectueux de points de vue différents, ainsi que la recherche du savoir et l’exercice de l’esprit critique, libres de toute entrave.

Public Statement of the Faculty of New College of Florida – The Catalyst (ncfcatalyst.com)

Soutien aux personnes trans et non binaires (2021)

WIF approuve la déclaration et l’appel à l’action en soutien aux personnes trans et non binaires (Statement and Call to Action in Support of Trans and Nonbinary People) publiés par le DDFC (Diversity, Decolonization, and the French Curriculum Collective).

Pour en savoir plus : 
https://ddfccollective.weebly.com/statements-of-supportcalls-for-action.html

Déclaration conjointe contre les initiatives législatives visant à restreindre l'enseignement du racisme dans l'histoire des États-Unis (Juin 2021)

https://www.historians.org/divisive-concepts-statement

Déclaration contre la violence anti-asiatique (2020)

Déclaration contre la violence raciste (2020)

En tant que féministes intersectionnelles, WIF défend la dignité et les droits humains de toutes et tous et condamne les meurtres de George Floyd, Breonna Taylor et Ahmaud Arbery, ainsi que les autres actes de violence raciste et de violence suprémaciste blanche qui sévissent aux États-Unis. Ces manifestations récentes de brutalité policière témoignent de l’héritage de l’injustice raciale dans ce pays, et nous sommes profondément bouleversés par la perte insensée de vies noires. Nous reconnaissons et dénonçons également les formes insidieuses de violence raciste qui engendrent des disparités économiques et des inégalités d’accès aux soins de santé, phénomènes qui sont de nouveau apparus au grand jour dans le contexte de la pandémie actuelle de COVID-19. En tant que défenseurs et défenseuses de la liberté d’expression, des droits humains et de la documentation historique, nous dénonçons également les atteintes à la liberté d’expression ainsi que les récentes attaques contre les journalistes, et plus particulièrement contre les journalistes racisés, qui limitent la couverture médiatique de cette tragédie raciste.

WIF exprime son plein soutien à ses collègues et à ses étudiantes et étudiants noirs, ainsi qu’à toutes les personnes racisées de nos communautés, dans l’enseignement supérieur comme en dehors de celui-ci. Nous sommes solidaires des manifestations mondiales qui dénoncent l’injustice raciale aux États-Unis, dans les pays francophones et partout dans le monde. Nous partageons cette déclaration du conseil d’administration de WIF, rédigée en réaction au vide de leadership au niveau fédéral, dont le silence permet aux actions violentes de la police de perpétuer le racisme institutionnel et les inégalités.

Les membres de WIF reflètent la diversité du monde francophone, et notre organisation s’engage à créer un espace inclusif.

À nos membres noirs et à nos membres racisés : nous vous voyons, nous vous entendons, nous vous soutenons et nous sommes à vos côtés en tant qu’alliés et alliées.

À nos membres blancs : vous avez un rôle actif à jouer, qui consiste notamment à écouter, à faire preuve de solidarité et à agir contre les inégalités structurelles, afin de contribuer à la solution plutôt que de continuer à faire partie du problème.

À l’ensemble de nos membres : nous vous encourageons à agir à l’échelle locale, régionale, nationale et internationale, et à vous mobiliser au sein de vos communautés en communiquant avec vos représentants et représentantes, en organisant des actions directes, en faisant du bénévolat auprès d’organisations engagées dans la lutte contre le racisme et, lorsque cela est possible, en apportant un soutien financier afin de prévenir de futures tragédies liées à l’injustice raciale. En tant qu’organisation, nous souhaitons poursuivre et intensifier nos efforts dans nos activités d’enseignement, de recherche et de service à la collectivité afin d’étudier et de déconstruire les hiérarchies raciales. Pour ce faire, nous entendons mettre en lumière les travaux relevant des études critiques de la race et des études ethniques dans notre domaine, dans le but de favoriser le changement et d’affirmer l’humanité de toutes et tous. En tant que membres du corps enseignant, nous jouons un rôle essentiel dans la préparation des jeunes à un avenir qui tiendra enfin les promesses de liberté et d’égalité pour toutes et tous, inscrites dans les textes fondateurs de notre pays.

Ressources:

Militantisme social et lectures antiracistes

Réaction internationale

Enseignement supérieur